CHAPA     NOVA ASPEC

PROGRAMA MINIMO PARA O MANDATO REFERENTE AO BIÊNIO 2.008/2.009

PRINCÍPIOS BÁSICOS:

  • Gestão colegiada e participativa – a diretoria não deve ser representada apenas pelo presidente. Todos os membros da Diretoria Executiva devem ficar a par de todos os assuntos e participar de todas as decisões, dando sugestões e fazendo propostas, de modo que estejam sempre aptos a falarem em nome da associação.
  • Publicidade, transparência e democracia – todos os atos da Diretoria Executiva devem ser imediatamente comunicados aos associados, todas as decisões importantes devem ser previamente votadas em assembléia e todas as movimentações financeiras devem ser amplamente divulgadas.
  • Ética, convergência e unidade – todos os atos da Diretoria Executiva devem ter como princípios norteadores a ética, a busca pela convergência de idéias, a unidade interna da categoria e a interação da categoria com os outros servidores da Polícia Científica, da segurança pública e das demais instituições públicas e privadas.
  • Planejamento e Universalismo – Todas as ações devem ser previamente planejadas, com definição de objetivos e estratégias. Somente devem ser encampadas pela associação as propostas factíveis e que forem, ao mesmo tempo, benéficas para a categoria, para a perícia criminal/medicina legal e para a sociedade. Não deve ser objeto de luta por parte da associação propostas que tragam apenas benefícios individuais.

 

LUTAS POLÍTICAS:

  • A associação deverá acompanhar junto à Superintendência e ao Governo Estadual o andamento de todos os assuntos de interesse da categoria: promoções, aumento do efetivo, concurso, aposentadoria, corregedoria, carteira funcional, porte de arma, gratificação de ensino, criação da Diretoria de Polícia Científica, plano de cargos e salários, adequação salarial, início das operações do novo prédio do IC, reforma do IML etc.

 

  • A associação deverá realizar, junto à SPTC, um acompanhamento dos atos administrativos de forma a dar sua contribuição para o bom andamento da instituição, zelando pela qualidade dos serviços oferecidos, a eficiência no atendimento aos seus objetos fins e pelas boas condições de trabalho dos servidores.
  • Apoiar a administração na padronização de procedimentos (criação de POPs), adequação da carga horária, reconhecimento da insalubridade, regulamentação dos SVOs no interior etc.
  • Participar ativamente do curso de formação, contribuindo com sugestões na escolha de professores e conteúdo das disciplinas. A associação deverá ainda promover uma recepção e incentivar a filiação dos novos servidores.
  • Acompanhar junto à ABC, Governo Federal e Congresso Nacional os assuntos e projetos legislativos de interesse da perícia criminal/medicina legal.
  • Aproximar a associação da classe política, levando sugestões, reivindicações e apoio às ações e projetos de parlamentares que beneficiam a categoria.
  • A diretoria deverá manter contato permanente e participar ativamente dos eventos organizados pelas outras entidades associativas e instituições públicas e privadas, divulgando a perícia criminal/medicina legal e inserindo a categoria nos debates políticos sobre segurança pública, ocupando mais espaço na sociedade, nos meios de comunicação e no meio universitário.

PROJETOS INTERNOS:

  • Implantar um sistema ágil e eficiente de comunicação entre associados, seja via e-mail, correio tradicional, telefone e mensagens de celular.
  • Implantar um informativo on-line com todas as atividades da diretoria e demais assuntos ligados à categoria que chegarem ao conhecimento da diretoria via ofícios, imprensa ou por meio dos próprios associados.

 

    • Garantir periodicidade bimestral ao jornal “O Perito” para informação e discussão de assuntos técnicos e políticos e para publicação das demonstrações financeiras. Todos os atos oficiais deverão ser comunicados aos associados e todos os eventos deverão ser divulgados.
    • Organizar encontros periódicos para atualização, discussão e troca de experiências técnicas, com apresentação de casos e de estudos. Os melhores trabalhos deverão ter incentivos da associação para apresentação em congressos.
    • Organizar todos os documentos físicos e virtuais da associação de modo que as informações estejam disponíveis facilmente e a memória seja preservada.
    • Reformular os ambientes internos da associação, com investimentos em informática, móveis e condicionadores de ar, de forma a criar sala de reuniões e sala de estudo (biblioteca, videoteca e internet).
    • Organizar a biblioteca. Adquirir e organizar fitas VHS, DVDs, livros, revistas e jornais. Assinar bases de dados e revistas relacionados com a perícia criminal/medicina legal. Divulgar para os associados.
    • Contratar, se viável, assessoria jurídica permanente.
    • Promover reuniões para confraternização entre os associados.
    • Valorizar o servidor aposentado e a memória da instituição, promovendo homenagens e eventos culturais com apresentação de causos e casos.
    • Visitar todos os Peritos Criminais e Médicos Legistas do Estado de Goiás para ouvir suas críticas e sugestões, aproveitando a oportunidade para atualizar endereços, telefones e e-mails, e convidá-los a associar-se na ASPEC.
    • Realizar reuniões periódicas semanais da Diretoria Executiva, aberta a participação de qualquer associado, e assembléias gerais extraordinárias mensais para apresentação dos projetos em andamento e discussão das propostas apresentadas pelos associados.